従業員満足度調査を実施し、従業員から「また調査か。大きく変わらないのに、またやるのか。」と言われる背景に考えられること。それは、調査をしても、従業員にとって目に見える変化が不明確であることが考えられます。かと言って従業員のためだけに調査を行っているわけではありません。あくまでも事業をより高みに持って行くための現状把握のツールとして<従業員満足度調査>があります。それでは、調査の結果、何を変化させていくのでしょうか。
このセミナーでは、従業員満足度調査の紹介ではなく、それを通じた具体的な経営課題及び改善事例を「生産性改革」を紹介します。生産性改革実現のための現状把握及び改善策のヒントを持ち帰っていただきます。御社の従業員満足度調査を活用した経営改革にお役立てください。
■【日程】 2018年10月24日(水)15:30~17:00
■【講師】 公益財団法人日本生産性本部 主任経営コンサルタント 小林 誠
■【会場】 日本生産性本部 第5セミナー室
■【対象】経営者様、経営企画役員様及びご担当者様 等
■【参加料】 無料
■【定員】20名(最小催行人数6名、1組織2名様まで)
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